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cftc psa la vie à défendre recherche menu principal aller au contenu principal aller au contenu secondaire dernières infos dossiers dsin nouveau contrat social rémunérations tracts grande armée pôle tertiaire central contacts editorial navigation des articles ← articles plus anciens daec 2018. au risque de l’overdose ? publié le 15 janvier 2018 par cftc communication interne ou externe oblige, vous avez vraisemblablement compris aujourd’hui, que la mise en œuvre, en 2018, d’un dispositif de type « rupture collective conventionnelle » (rcc) n’allait pas changer grand-chose chez psa. les mesures du daec 2017 vont être reprises en 2018 (à partir de février), avec quelques ajustements financièrement positifs. et cela, dans un nouvel enrobage administratif (la rcc), sans conséquences particulières pour les salariés. vous en trouverez le détail sur le site ici . lire la suite → publié dans pôle tertiaire des perspectives d’embauches pour 2018 publié le 9 janvier 2018 par cftc a l’occasion de la réunion de négociation du 9 janvier sur un plan 2018 de départs volontaires, la direction de psa nous a notamment présenté le bilan des recrutements de 2017 et ses perspectives pour 2018. le frémissement constaté en 2017 se renforce en 2018 (cf. ci-dessous). c’est, pour la cftc, encore insuffisant au regard du nombre d’intérimaires sur nos sites de production, mais, ne boudons pas notre plaisir, les choses vont dans le bon sens : lire la suite → publié dans dernières infos rupture conventionnelle collective psa : présentation du plan 2018 publié le 9 janvier 2018 par cftc ce matin avait lieu la première séance de négociation concernant les mesures du daec 2018 (dispositif d’adéquation des emplois et des compétences). avec comme particularité cette année d’inclure ce dispositif dans un nouveau cadre légal, celui de la rupture conventionnelle collective. les mesures qui sont proposées à la négociation pour 2018, sont très proches de celles que nous avons connues ces dernières années. et comme pour les plans précédents, sous réserve de signature d’un accord, l’éligibilité aux mesures resterait rattachée à la classification des métiers exercés, et bien sûr, à la stricte initiative du salarié, sur la base du volontariat . certaines des mesures d’accompagnement pourraient être améliorées, d’autres sont simplement reconduites. dans le détail, les mesures proposées sont les suivantes : lire la suite → publié dans dernières infos faut-il avoir peur du dispositif de rupture conventionnelle collective ? publié le 5 janvier 2018 par cftc a l’évidence, chez psa, la réponse est non ! mais comme la question a fait la une des médias pendant les congés de fin d’année, et qu’elle a inquiété certains salariés, il nous a semblé important de fournir ici quelques éléments d’informations. lire la suite → publié dans dernières infos complémentaire santé : l’heure du choix pour les salariés publié le 6 décembre 2017 par cftc le remboursement des frais médicaux au travers des différents dispositifs nationaux (cpam régime général, régime local,…) ou des dispositifs souscrits par l’intermédiaire de l’employeur, ne sont pas des plus simples à appréhender. nous ne nous risquerons pas ici d’en expliquer les mécanismes en détail. pourtant, en cette fin d’année 2017, il va vous falloir faire un choix qui ne sera pas sans impact sur votre pouvoir d’achat. il nous a donc paru indispensable de vous fournir quelques éléments d’explications, pour vous aider à prendre la « bonne décision » au regard de votre situation personnelle. lire la suite → publié dans dernières infos rachat d’opel : ce que nous savons des aspects techniques de l’opération. publié le 7 mars 2017 par cftc psa et gm ont donc officialisé, lundi 6 mars, le rachat par notre groupe : d’opel/vauxhall, pour 1 320 millions d’euros, de la filiale financière de gm europe, en co-entreprise avec bnp paribas, pour un total de 900 millions d’euros. lire la suite → publié dans dernières infos acquisition d’opel par le groupe psa : une « opportunité intéressante » pour les organisations syndicales publié le 6 mars 2017 par cftc communique de presse après la levée des interrogations sur les conséquences sociales, les signataires du nec pourraient se déclarer prêts à accompagner cette opportunité. fo, la cfe-cgc, la cfdt, la cftc et le sia-gsea voient dans le projet d’acquisition d’opel par le groupe psa une opportunité à saisir. ces organisations réformistes représentent plus de 80% des salariés du groupe. conformément aux accords négociés et signés sur l’emploi et la compétitivité, elles sont les garantes du maintien de l’emploi sur l’ensemble du territoire. en conséquence, elles font part de leur ouverture d’esprit à ce projet extrêmement complexe dans lequel opel et vauxhall recouvreront leurs racines européennes. elles soulignent qu’un cce consacré à ce sujet devra se tenir prochainement et elles demanderont à la direction de présenter des éléments détaillés pour confirmer la viabilité du projet d’acquisition et d’apporter des garanties sur les conséquences stratégiques, économiques et sociales de ce projet. dès lors, les organisations réformistes pourraient officialiser leur soutien à ce projet. la co-gestion et la co-construction ont leur place pour écrire l’avenir du groupe. les organisations syndicales réformistes souhaitent d’ores et déjà la bienvenue aux partenaires allemand, anglais et espagnol. lire la suite → publié dans dernières infos montant de l’intéressement psa publié le 23 février 2017 par cftc le montant minimum de l’intéressement, pour un salarié à plein temps présent toute l’année chez psa, sera de 2175 € brut (hors csg/crds) soit 2001 € net ! les notifications individuelles seront transmises aux salariés dès le 28 mars. il n’y aura pas de versement au titre de la participation (présence d’un déficit fiscal), c’est donc bien la totalité de la somme qui pourra être débloquée en cas de réponse positive de votre part, avant le 20 avril (réponse par courrier aux bulletins d’option) ou le 21 avril (réponses sur le site de natixis). lire la suite → publié dans dernières infos , rémunérations négociations salariales 2017 : 1,6% publié le 9 février 2017 par cftc hier se tenait la deuxième réunion de négociation salariale. le cadrage est fixé par l’accord signé en juillet (nec) à 1% au-dessus de l’inflation. comme nous pouvions le redouter, la direction n’a pas voulu cette année aller au-delà de ce cadre, et cela malgré les bons résultats prévisibles du groupe en 2016 (résultats qui seront annoncés le 23 février). l’indice insee qui compare le mois de décembre 2016 à celui de décembre 2015 est de 0,6%, l’enveloppe budgétaires consacrée au augmentations salariale est donc fixé à 1,6%. restait donc à fixer : la répartition de cette enveloppe pour chaque catégorie sociaux professionnelles, entre les augmentations générales (ag) et les augmentations individuelles (ai). le planning de distribution des ag et ai après 4 heures de négociation et deux interruptions de séances le résultat est le suivant : lire la suite → publié dans dernières infos , rémunérations négociation salariale 2017 – nouvel elan pour la croissance ? publié le 7 février 2017 par cftc le 8 juillet 2016, 5 organisations syndicales s’engageaient dans l’accompagnement du plan « push to pass » en apposant leurs signatures au bas d’un accord intitulé « construire ensemble l’avenir du groupe : un n ouvel e lan pour la c roissance » (nec) en donnant notre accord à la mise en œuvre de ce plan, nous validions à la fois, l’analyse des risques qui perdurent pour le groupe psa, et les défis qu’ils restent à relever pour assurer sa croissance et donc fiabiliser son redressement. mais accepter ce plan triennal c’était aussi parier qu’en « faisant gagner l’entreprise » nous ferions gagner tous ses salariés. par “faire gagner les salariés”, il faut comprendre, notamment : maintenir des emplois en france (embauche de 1000 cdi, 6000 emplois jeunes…) leur assurer des gains substantiels de
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Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;
Domain Name: CFTC-PSA.ORG
Registry Domain ID: D166030760-LROR
Registrar WHOIS Server:
Registrar URL: http://www.ovh.com
Updated Date: 2017-06-11T07:21:07Z
Creation Date: 2012-07-09T15:18:12Z
Registry Expiry Date: 2018-07-09T15:18:12Z
Registrar Registration Expiration Date:
Registrar: OVH
Registrar IANA ID: 433
Registrar Abuse Contact Email:
Registrar Abuse Contact Phone:
Reseller:
Domain Status: clientDeleteProhibited https://icann.org/epp#clientDeleteProhibited
Domain Status: clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
Registry Registrant ID: C194030878-LROR
Registrant Name: Benoit Finet
Registrant Organization: IPV Consulting
Registrant Street: 10, Parc du Chateau
Registrant City: Louveciennes
Registrant State/Province:
Registrant Postal Code: 78430
Registrant Country: FR
Registrant Phone: +33.139698714
Registrant Phone Ext:
Registrant Fax:
Registrant Fax Ext:
Registrant Email: pfuhrmqoyh939x1ifoht@t.o-w-o.info
Registry Admin ID: C194030880-LROR
Admin Name: Benoit Finet
Admin Organization: IPV Consulting
Admin Street: 10, Parc du Chateau
Admin City: Louveciennes
Admin State/Province:
Admin Postal Code: 78430
Admin Country: FR
Admin Phone: +33.139698714
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Admin Fax:
Admin Fax Ext:
Admin Email: gpid7b7x8t4muv7cv926@y.o-w-o.info
Registry Tech ID: C194030880-LROR
Tech Name: Benoit Finet
Tech Organization: IPV Consulting
Tech Street: 10, Parc du Chateau
Tech City: Louveciennes
Tech State/Province:
Tech Postal Code: 78430
Tech Country: FR
Tech Phone: +33.139698714
Tech Phone Ext:
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Tech Fax Ext:
Tech Email: gpid7b7x8t4muv7cv926@y.o-w-o.info
Name Server: NS102.OVH.NET
Name Server: DNS102.OVH.NET
DNSSEC: unsigned
URL of the ICANN Whois Inaccuracy Complaint Form: https://www.icann.org/wicf/
>>> Last update of WHOIS database: 2017-10-27T02:37:50Z <<<
For more information on Whois status codes, please visit https://icann.org/epp
Access to Public Interest Registry WHOIS information is provided to assist persons in determining the contents of a domain name registration record in the Public Interest Registry registry database. The data in this record is provided by Public Interest Registry for informational purposes only, and Public Interest Registry does not guarantee its accuracy. This service is intended only for query-based access. You agree that you will use this data only for lawful purposes and that, under no circumstances will you use this data to: (a) allow, enable, or otherwise support the transmission by e-mail, telephone, or facsimile of mass unsolicited, commercial advertising or solicitations to entities other than the data recipient's own existing customers; or (b) enable high volume, automated, electronic processes that send queries or data to the systems of Registry Operator, a Registrar, or Afilias except as reasonably necessary to register domain names or modify existing registrations. All rights reserved. Public Interest Registry reserves the right to modify these terms at any time. By submitting this query, you agree to abide by this policy.
REFERRER http://www.pir.org/
REGISTRAR Public Interest Registry
SERVERS
SERVER org.whois-servers.net
ARGS cftc-psa.org
PORT 43
TYPE domain
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NAME cftc-psa.org
HANDLE D166030760-LROR
CREATED 2012-09-07
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clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
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NS102.OVH.NET 213.251.128.146
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OWNER
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NAME Benoit Finet
ORGANIZATION IPV Consulting
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10, Parc du Chateau
CITY Louveciennes
PCODE 78430
COUNTRY FR
PHONE +33.139698714
EMAIL pfuhrmqoyh939x1ifoht@t.o-w-o.info
ADMIN
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